Kategorie-Archive: lebenslauf

Immer häufiger verlangen Unternehmen bei Bewerbungen keinen ausführlichen Lebenslauf mehr, sondern fordern einen Kurzlebenslauf. Im Folgenden werden die Besonderheiten hinsichtlich Aufbau, Umfang, Struktur und Inhalt eines solchen Kurzlebenslaufs vorgestellt. [ad name=“HTML“] Zweck eines Kurzlebenslaufs Ein Kurzlebenslauf verfolgt das Ziel, den Bewerber prägnant vorzustellen. Die relevantesten Informationen sollen auf einer Seite zusammengefasst werden, um dem Personaler… Weiterlesen »

Was ist ein Tätigkeitsprofil? Ein Tätigkeitsprofil stellt neben dem Lebenslauf eine weitere Möglichkeit dar, um Auskunft über persönliche Erfahrungen und Qualifikationen zu geben, die in einer bestimmten Arbeitsstelle erworben wurden. Der Fokus wird auf eine besondere berufliche Situation gelegt, die für die Bewerbung von spezieller Bedeutung ist. Mitunter finden sich Lebensläufe, die in Stichpunkten die… Weiterlesen »

Ein Lebenslauf dient der Untermauerung der eigenen Kompetenzen, des eigenen Ehrgeizes und nicht zuletzt der Veranschaulichung des Interesses am jeweiligen Berufsfeld. Doch auch wenn kein Fließtext nötig ist, können durchaus ärgerliche Fehler begangen werden, derentwegen ein Personaler die Bewerbung auch schon einmal auf dem Absage-Stapel verschwinden lässt. Allerdings kann mit dem Lebenslauf auch veranschaulicht werden,… Weiterlesen »

EDV Kenntnisse sind in der heutigen Zeit für einen großen Teil der Berufe unerlässlich. Grundlegende Computerkenntnisse werden in den meisten Fällen vorausgesetzt. Auch der Umgang mit dem Internet wird als selbstverständlich angesehen. Im Lebenslauf werden oftmals Kenntnisse in Bezug auf häufig verwendete Office-Programme genannt, etwa Word, Excel, PowerPoint oder generelle Kenntnisse im Umgang mit der… Weiterlesen »

In vielen Berufen ist es heute unerlässlich, dass man eine Fremdsprache beherrscht. Dies liegt unter anderem an der immer weiter fortschreitenden Globalisierung, der immer enger werdenden Verflechtung der verschiedenen Länder der Welt untereinander. So sind sprachliche Fertigkeiten zum Beispiel in der Tourismusbranche und in der Hotellerie, im Export oder bei Behörden wie Konsulaten etc. sehr… Weiterlesen »

Der Lebenslauf soll ein möglichst vollständiges Bild der relevanten Bewerberdaten abgeben. Schul- und Hochschulabschlüsse, berufliche Stationen und gesammelte Erfahrungen stehen im Vordergrund, üblich sind aber auch einige persönliche Eckdaten. Dazu gehörten zumindest früher Angaben zu Familienstand und Kindern, heute genießen sie einen ähnlichen Status wie das Bewerberfoto: jeder kennt sie als Bestandteil des Lebenslaufs, doch… Weiterlesen »

Bei einer Bewerbung um einen neuen Job hat jeder Bewerber etwaige Gehaltsvorstellungen – oder sollte sie haben. Sie lehnen sich an die Berufserfahrung, den neuen Arbeitgeber und die ausgeschriebene Stelle an und orientieren sich auch an aktuellen Gehaltsreports, denen man möglichst nahe kommen will. Gerade Neueinsteiger tun sich schwer, realistische Gehaltsvorstellungen zu entwickeln, werden aber… Weiterlesen »