Die richtige Bewerbung zu schreiben ist heute, mit steigendem Anforderungsprofil und unter den extremen Wettbewerbsbedingungen, nicht leichter geworden. Jedes Unternehmen setzt auf andere Akzente und möchte spezielle Dinge im Anschreiben oder Lebenslauf vorfinden, über die Sie sich vielleicht bisher keinerlei Gedanken gemacht haben. Anschreiben – kurz und knapp Das richtige Anschreiben enthält zunächst im linken… Weiterlesen »
Motivation ausdrücken – weitere Qualifikationen unterbringen Die „Dritte Seite“ der Bewerbung hat ihren Ursprung im US-amerikanischen Arbeitsmarkt und soll Auskunft über essentielle Schlüsselqualifikationen sowie individuelle Schwerpunkte des Bewerbers geben. Damit soll sie Raum für Informationen geben, die in Anschreiben und Lebenslauf noch nicht ausreichend dargelegt oder betont werden konnten. Auf der dritten Seite erhält der… Weiterlesen »
Immer mehr Unternehmen entscheiden sich, Stellen durch Online-Bewerbungsverfahren zu besetzen. Das lohnt sich insbesondere, wenn viele an dem Arbeitsplatz interessiert sind und jede Bewerbungsmappe für sich zu analysieren zu aufwändig wäre. Das bedeutet für den Bewerber aber, dass er sich etwas anders präsentieren muss, schließlich erfolgt die Auswahl oftmals automatisch. Was sich hier nach einem… Weiterlesen »
Wer sich auf Jobsuche befindet, sich für einen Studiengang einschreibt oder ein Praktikum absolvieren möchte, kommt an der großen Hürde einer Bewerbung meist nicht vorbei. Fast jeder Mensch muss im Laufe seines Lebens eine Bewerbung schreiben. Vor einem persönlichen Gespräch oder gar einer Einstellung ist diese nämlich der Türöffner für jeden späteren Werdegang. Umso wichtiger… Weiterlesen »
Nicht nur unser Alltag hat seinen Schwerpunkt eindeutig in das Internet verlegt; Auch die Wirtschaft findet heute online statt. Wer sich im 21. Jahrhundert um einen Job bewerben will, für den ist die Email das Medium aller Medien. Nicht selten neigen Bewerber dazu, die Selbstansprüche bezüglich Form und Gründlichkeit empfindlich zu reduzieren, sobald sie vor… Weiterlesen »
Das Arbeitszeugnis wird vom Arbeitgeber ausgestellt und bezeichnet eine Urkunde über das Beschäftigungsverhältnis eines Arbeitnehmers. Zu unterscheiden sind das einfach sowie das qualifizierte Arbeitszeugnis. Bei der ersten Variante werden ausschließlich die gesetzlich vorgeschriebenen Anforderungen bezüglich des Inhaltes erfüllt. Hier werden dann lediglich die persönlichen Informationen wie die Beschäftigungsdauer, -art und die Personalien des Mitarbeiters angegeben.… Weiterlesen »
Auf der Suche nach neuen beruflichen Herausforderungen kann man sich entweder auf die Suche nach ausgeschriebenen Stellen in den bekannten Jobportalen machen, oder man nimmt die Initiative selbst in die Hand und verfasst eine Blindbewerbung. [ad name=“HTML“] Blindbewerbungen, auch Initiativbewerbungen genannt, setzen keine vom Arbeitgeber ausgeschriebene offene Stelle voraus. Vielmehr bietet man einem oder mehreren… Weiterlesen »
Ein Bewerbungsfoto gehörte vor einigen Jahrzehnten zur Bewerbung dazu. Wichtig ist ein professionelles und neutrales Foto, nun allerdings haben neuere Studien gezeigt, dass das optische Gefallen der Person Einfluss auf ihre Bewerbung nehmen kann. Deswegen lassen manche Bewerber das Foto mittlerweile gänzlich weg, zumal es ohnehin nicht vom Arbeitgeber verlangt werden darf. Falls ein Bewerbungsfoto… Weiterlesen »
Eine Initiativbewerbung ist eine Bewerbung um eine nicht ausgeschriebene Stelle. Sie wird an ausgesuchte Unternehmen verschickt, bei denen ein Bewerber gerne arbeiten würde, ohne dass sie derzeit aktiv nach jemandem mit seinem Profil suchen. Initiativbewerbungen werden grundsätzlich empfohlen, da sie ausdrücken, dass sich der Bewerber selektiv bewirbt und aufrichtiges Interesse an dem Unternehmen hat. [ad… Weiterlesen »
Der Versuch einer neuen Karriere in einem Unternehmen ist immer vom ersten Eindruck und von ein wenig Fleiß begleitet. Gerade wenn es darum geht, dass ein gewünschtes Unternehmen gefunden wurde und nur noch die Formalien geklärt werden müssen, geht es vor allem darum, wie gut die eigene Bewerbung ist. Immerhin sollen so die Konkurrenten auf… Weiterlesen »