Die Arbeitswelt ist im Wandel. Während Deutschland sich in den letzten Jahren immer mehr zu einer Dienstleistungsgesellschaft entwickelt hat, hat sich auch der Bedarf an Arbeitskräften entsprechend geändert. Es ist wichtig, dass junge Menschen sich frühzeitig mit der Karriereplanung beschäftigen und sich entsprechend mit den Berufen von morgen auseinandersetzen.
Welche Berufsfelder in Zukunft gefragt sein werden, gleicht natürlich dem sprichwörtlichen Blick in die Glaskugel. Man kann aber die Entwicklung der letzten Jahre heranziehen, um Prognosen für die Zukunft zu erstellen. Aus diesem Blickwinkel ergeben sich einige interessante Arbeitsfelder oder neue Berufe, die man im Auge behalten sollte.
Neue Chancen in der Informationstechnologie
Berufe in der Informationstechnologie werden weiter stark nachgefragt sein. Das ist relativ sicher. So wird der Bedarf an Informatikern oder Programmierern sehr hoch sein. Immer mehr Unternehmen digitalisieren ihre Prozesse vollständig. Hierfür muss kompetentes Personal zur Verfügung stehen.
Auch der sagenhafte Aufstieg von künstlicher Intelligenz sollte in diesem Zusammenhang betrachtet werden. Viele Berufsfelder werden in Zukunft durch künstliche Intelligenz direkt oder indirekt beeinflusst. Es ist sogar denkbar, dass manche Berufe wegfallen, weil die Arbeit komplett von KI erledigt werden kann.
In jedem Fall werden aber Leute gebraucht, die diese KI programmieren und mit neuen Daten füttern. Diese KI-Entwickler werden in Zukunft in Unternehmen an wichtigen Schnittstellen zum Einsatz kommen. Es lohnt sich also, schon jetzt einen Blick auf diese neuen Berufe zu werfen.
Nachhaltigkeit wird immer wichtiger
Unternehmen werden in Zukunft immer mehr auf Nachhaltigkeit achten müssen. Ob das durch staatlichen Druck geschieht oder um sich einen Wettbewerbsvorteil zu verschaffen, spielt keine Rolle. Sie müssen dafür sorgen, dass ihre internen Prozesse die Umwelt so wenig wie möglich belasten und Ressourcen nur schonend einsetzen.
Auch dafür wird es in Zukunft neue Planstellen für Personal in den meisten Unternehmen geben. Denkbar ist zum Beispiel der Einsatz von Nachhaltigkeitsmanagern, die diese Entwicklungen überwachen und analysieren.
Neben den Auswirkungen auf die Umwelt wird es auch zu den Aufgaben eines solchen Managers gehören, die soziale Verantwortung der Unternehmen zu bedienen.
Digitales Marketing
Eigentlich kann man hier nicht mehr von einem Beruf der Zukunft sprechen. Schon längst können Unternehmen das digitale Marketing nicht mehr vernachlässigen, wenn sie weiter auf dem Markt bestehen wollen.
Allerdings verschiebt sich der Fokus im digitalen Marketing. Nachdem jahrelang Suchmaschinen die Nummer 1 Quelle für hochwertigen Traffic waren, wird sich dies zukünftig immer weiter in den Bereich Social Media verschieben.
Es ist also sehr wahrscheinlich, dass gut ausgebildete Social Media Manager, die in der Lage sind, Content Marketing Strategien auf Tiktok, Instagram usw. umzusetzen, in Unternehmen sehr gefragt sein werden.
Insgesamt gibt es viele spannende Berufe, die in Zukunft an Bedeutung gewinnen werden. Es ist wichtig, dass junge Menschen sich bereits heute mit diesen Berufen auseinandersetzen, um ihre Karriere auf die Zukunft ausrichten zu können. Die Digitalisierung und der technologische Fortschritt werden in den nächsten Jahren viele neue Möglichkeiten schaffen und es liegt an uns, diese zu nutzen.